Grandes empresas buscam ONGs como o Instituto da Oportunidade Social para encontrar projetos que as ajudem a inserir a prática do voluntariado na rotina de colaboradores. A edição mais recente da pesquisa
Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil, lançada em 2014 pelo
Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial, aponta que 57% das
empresas brasileiras fazem algum tipo de trabalho voluntário. De acordo
com o levantamento, a maioria realiza projetos voltados à Educação
(70%), seguido de ações voltadas à Assistência Social, que no passado
era a área mais beneficiada.
O Instituto da Oportunidade Social
(IOS) promove em seu projeto de voluntariado corporativo o encontro de
interesses de empresas que querem inserir seus colaboradores no universo
do voluntariado e o dos jovens em formação que têm sede de aprender
sobre o mundo corporativo. O Programa IOS Mentor permite que
profissionais de grandes empresas, como a Votorantim Cimentos por
exemplo, incluam na sua rotina de trabalho, tempo para a troca de
experiências, ensinamentos e orientações, que acima de tudo, possam
fazer a diferença na vida dos jovens que passarem por lá.
"Empresas
que investem em Voluntariado Corporativo de forma estruturada estimulam
seus colaboradores a praticar a cidadania e proporcionam isso no
ambiente de trabalho, onde eles possam repassar suas experiências
profissionais e até pessoais" afirma Maisa Signor, responsável do IOS
pela implantação do projeto nas empresas. Em contrapartida, o despertar
das grandes companhias para o potencial transformador desse tipo de
atividade é muito importante para o desenvolvimento de seus
profissionais.
A Accesstage, especialista em soluções para
intercâmbio de dados financeiros, é parceira do IOS e incluiu na rotina
de trabalho de seus colaboradores o voluntariado corporativo. De acordo
com Peterson Pais, gerente de Marketing e Parcerias da empresa, vale
reforçar que o voluntariado precisa manter suas características de
espontaneidade e participação cidadã mesmo dentro de uma companhia. "Há
dois anos já incorporamos o Programa IOS Mentor em nosso dia a dia e a
ideia é estimular cada vez mais ações como esta dentro da Accesstage",
completa.
Sobre o Instituto da Oportunidade Social (IOS)
Comprometido com a empregabilidade de jovens e pessoas que possuem
deficiência física, visual parcial e/ou auditiva que tenham menor acesso
às oportunidades do mercado de trabalho, o IOS - desde1998 - desenvolve
projetos de capacitação gratuita em temas variados. "Tecnologia",
"Comunicação" e "Administração" compõem a grade de cursos. Qualificado
como OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público -, o
IOS já capacitou mais de 27 mil profissionais para os setores de
Tecnologia da Informação, Administração, RH e Atendimento ao Varejo. A
instituição é mantida por empresas privadas como a TOTVS - sua fundadora
e principal mantenedora - além da IBM, Instituto HSBC, Accesstage,
Brasilprev, Hochtief, Certisign, dentre outras.
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