Manifesto às Professoras e Professores do Ensino Privado

QUEM SOMOS NÓS?

Somos membros da atual Diretoria do Sindicato dos Professores do Município do Rio de Janeiro e Região (Sinpro-Rio) e, como militantes, nós nos construímos durante o processo de lutas da nossa entidade nos últimos 30 anos.

Ao abrir este primeiro número do boletim Articulando Educadores ou ao visitar nosso blog (www.articulandoeducadores.blogspot.com), você verá rostos e pequenas biografias de gente que, como você, não desistiu de lutar. Pessoas que estão nas salas de aula, nos movimentos sociais, nas associações de classes, nos organismos estatais de educação, na CUT, na nossa Confederação (Contee), na Federação de Sinpros do Estado do Rio (Feteerj)... enfim: no mundo, transformando-o junto com outras pessoas reais. Estamos no Sinpro-Rio porque sabemos do valor estratégico que tem a educação na construção de um Brasil livre e soberano; porque entendemos que o sindicato é um espaço privilegiado de luta pela valorização da nossa profissão; e porque nós, signatários deste manifesto, construímos, ao longo dos últimos anos, junto com a categoria, um Sindicato Forte. No sentido original do termo, somos - e queremos ser sempre - utópicos, por acreditarmos que o lugar da felicidade que brota da justiça ainda não existe, mas existirá. E cabe a nós construí-lo!

POR QUE NOS DIRIGIMOS À CATEGORIA?

Porque o Sinpro-Rio enfrenta atualmente uma forte crise gerada pela incapacidade do atual presidente, o professor Wanderley Quêdo, em construir coletivamente, de forma democrática, as políticas do nosso Sindicato. Ao contrário, suas práticas têm se revelado antidemocráticas, centralizadoras, excludentes e antiéticas. Tal postura reúne em torno de si interesses privados de grupos de amigos que vislumbram a utilização da máquina sindical em favor dos seus interesses. Funcionários eficientes, construídos no espaço de lutas do Sinpro-Rio que, ao longo de muitos anos, vestiram a camisa do nosso Sindicato, foram sumariamente demitidos (na Informática, no Jurídico, na Secretaria, na Tesouraria, no Patrimônio e nas subsedes) sem nenhuma justificativa nem consideração, como procedem muitos patrões. Outros se demitiram diante do regime de intimidações e assédios implantado. Foram substituídos por empresas privadas de origens mal explicadas e que, até agora, não trouxeram melhora alguma aos serviços prestados pelo Sindicato. O atual presidente do Sinpro-Rio implanta um processo de choque capitalista, uma verdadeira privatização da máquina sindical. Os resultados começam a surgir na medida em crescem as reclamações de professoras e professores, principalmente em relação ao Departamento Jurídico. Diante desse quadro, o crescimento de sindicalizações verificado nas gestões anteriores deu lugar a um processo inverso: o índice de adesão ao nosso Sindicato vem diminuindo consideravelmente.

Professoras e professores, o nosso Sindicato Forte, que construímos ao longo dos últimos anos, está seriamente ameaçado!!!

POR QUE ESSA AFIRMAÇÃO?

Porque as práticas sindicais centralizadoras, antidemocráticas, personalistas e excludentes desenvolvidas pelo atual presidente e o ambiente criado nos espaços do Sindicato ferem, de forma inaceitável, os princípios que a categoria profissional construiu ao longo destes 30 anos. São eles:

Democracia - defendemos a oportunidade de voltar a discutir - com a categoria e na Diretoria - os pontos principais de nossa prática sindical: a pauta de reivindicações das diversas campanhas salariais, as estratégias de luta, a condução da administração de nossas finanças, a política de demissões e de contratações, o dia a dia e as grandes causas do Sindicato. Repudiamos as iniciativas falsamente democráticas apresentadas para a categoria, mas que não passam de meras encenações que escondem o jogo de cartas marcadas e garantem o controle político da entidade.

Transparência - não há transparência onde as decisões são tomadas por um restrito grupo, sem o devido debate com o restante da Diretoria e com a categoria. Queremos poder conhecer e dar a conhecer a estrutura de funcionamento das decisões que são tomadas e que afetam diretamente a vida de educadoras e educadores, evitando o personalismo e a formação de grupos de amigos do poder.

Equidade - propomos um Sindicato voltado, especialmente, à defesa dos interesses dos que mais precisam dele: as professoras e professores que recebem o atual e aviltante piso, as/os que têm seus direitos cotidianamente desrespeitados, as/os que trabalham sem o reconhecimento de sua condição profissional, sendo nomeadas/nomeados de “auxiliares”, “instrutoras/instrutores” ou “tutoras/tutores”, e aquelas/aqueles que hoje estão sem emprego.

Ética - devemos ter uma prática de respeito às normas que nascem da convivência, do respeito às pessoas que conosco se relacionam (e que de nós, em algum momento, precisam, como nós delas), do respeito à autoridade que brota do trabalho e da consciência de classe.

Luta em defesa dos direitos da categoria - não podemos perder a capacidade de discutir - internamente e com a categoria - a formulação de estratégias de luta permanente, não só na defesa dos direitos materializados nas Convenções Coletivas, acordos e na legislação trabalhista, como também na sua ampliação e conquista de novos direitos.

UM CHAMAMENTO À DEFESA DO SINPRO-RIO

As práticas antidemocráticas, excludentes, autoritárias e centralizadoras que hoje vigoram nos espaços do Sinpro-Rio levam a uma deterioração da qualidade dos serviços do Sindicato e à formulação equivocada de estratégias de luta. Campanhas são lançadas e poderiam vir a ser úteis à categoria e à sociedade caso não fossem formuladas de cima para baixo e executadas com o único objetivo: o da promoção pessoal. Os vitoriosos projetos construídos pelas diretorias anteriores estão ameaçados pela incompetência política!!!

O Sinpro-Rio possui um patrimônio político e material que foi construído, junto com a categoria, pelas diretorias anteriores e, portanto, o atual presidente não tem o direito de colocá-las em perigo com suas práticas autoritárias e sua incompetência política. Reafirmamos que defenderemos, sem tréguas, as conquistas obtidas nas gestões passadas ; ou seja: preservar o permanente ganho real nos reajustes salariais; manter e ampliar as conquistas sociais da categoria; manter e dinamizar as três subsedes (Campo Grande, Barra e Madureira); dinamizar a Escola do Professor com seus cursos, seminários e debates; manter a vitoriosa “Campanha da Voz”, propositalmente esvaziada nesta gestão; fortalecer a Comissão de Pensionistas e Aposentados (Copap), impedindo as tentativas de seu esvaziamento; conservar o Sindtour (que promove as atividades culturais e de lazer), evitando a sua desorganização; dinamizar o trabalho de base com as visitações às escolas e instituições de Ensino Superior; manter a participação na Bienal do Livro; discutir com a categoria a estratégia de luta pelas férias unificadas; lutar pela democratização interna da diretoria, sem a prática de censuras e exclusões.

Quando lançamos ideias, temos a convicção de que elas podem - e devem - gerar movimento. E é exatamente isto o que buscamos. Queremos chegar a você, que continua acreditando na possibilidade de mudança, mas não vê caminhos.

Queremos articular educadoras e educadores, pessoas reais do mundo real, que anseiam por novos rumos que retomem verdadeiras e legítimas tradições. Parafraseando Chico Buarque, “semeamos vento em nossa cidade, em nosso estado, em nosso país”, na Educação. E vamos para a rua, junto com você, professora e professor, beber a tempestade!

Assinam este manifesto os diretores do Sinpro-Rio: Adalgiza Burity, Afonso Maria Furtado, Cláudia Figueiredo Pereira, Elson Simões de Paiva, Francilio Paes Leme, Glorya Maria Alves Ramos, Hélcio Alvim Filho, Leila dos Santos de Azevedo, Maria da Glória Ibiapina, Marcos Alexandre de Souza Gomes, Oswaldo Luís Cordeiro Teles.